Jij als medewerker
Soms maak je dingen in je leven mee waardoor je niet meer goed kan functioneren op je werk. Dan kan je baat hebben bij advies, ondersteuning of begeleiding van een bedrijfsmaatschappelijk werker.
Het bedrijfsmaatschappelijk werk is gericht op medewerkers in hun werkomgeving en draagt bij aan het welzijn, de preventie en de vitaliteit van jou als medewerker. De bedrijfsmaatschappelijk werker is deskundig op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
PSA gaat over:
- Het vormgeven van werkplezier en duurzame inzetbaarheid door psychosociale begeleiding;
- Het door psychosociale begeleiding bestendigen van werkplezier, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van arbeidsverzuim;
- Het bieden van psychosociale begeleiding bij het herstellen van arbeidsverzuim en bij re-integratie.
Hier zie je voorbeelden van situaties van medewerkers die hulp hebben gezocht bij een bedrijfsmaatschappelijk werker:
‘Ik heb me vorige week ziek gemeld. Met alle veranderingen op het werk en de komst van mijn nieuwe manager kan ik het werk niet meer aan. Ik heb een kort lontje en ik slaap er ook nog slecht door.’
‘Ik vind het lastig om alle ballen in de lucht te houden nu ik twee kleine kinderen heb en ik ook een belangrijke functie heb die veel tijd en energie van me vraagt.’
‘Ik loop al maanden op mijn tenen om mijn werk te kunnen doen. Het is me eigenlijk allemaal te veel. Ik kan niet bij mijn collega’s en leidinggevende terecht.’
‘Ik heb nu al twee keer een aanvaring met een collega uit mijn team gehad. Ik durf niets meer te zeggen en blijf het liefste weg van alle werkoverleggen. Ik kan mijn werk zo niet meer goed doen.’
‘Mijn moeder heeft haar heup gebroken en heeft mijn hulp nodig. Ik ben elke dag 2 keer als mantelzorger bij haar om haar te helpen; ‘s morgens met opstaan, aankleden en ontbijten en ’s avonds met het avondeten en ’naar bed gaan. Dat vind ik best zwaar. Mijn leidinggevende wil dat ik wel mijn werk netjes afrond. Dit levert me heel veel stress op.
‘Mijn vrouw is vier weken geleden overleden bij een ongeluk op de fiets naar het werk. Het was een hectische tijd en twee weken terug ben ik weer gaan werken. Maar ik merk dat ik me helemaal niet kan concentreren op mijn werk en dat ik het lastig vind als collega’s aan me vragen hoe het met me gaat. Ik moet om niks huilen en dan schaam ik me enorm.’
‘Mijn man en ik werken alle twee bij dezelfde werkgever. Omdat we thuis steeds vaker ruzie hebben, wil ik niet meer overdag op het werk met hem moeten samenwerken. Ik wil weg bij deze baas. Misschien moet ik ook van hem scheiden.’
Of ervaar jij als medewerker dat zaken op/van je werk of privézaken je werkplezier negatief beïnvloeden?
Of merk je dat er omstandigheden zij die zorgen dat je verzuimt en die je niet zelf opgelost krijgt? En je hebt geen ziekte onder de leden.
Of wil je voorkomen dat je in het arbeidsverzuim terecht komt, dat je minder vitaal wordt en wil je jouw duurzame inzetbaarheid vergroten?
Herkenbaar?
Voor alle situaties die hierboven genoemd zijn kun je (al dan niet via je werkgever) een begeleidingstraject bij mij als bedrijfsmaatschappelijk werker aanvragen.
Traject
Je neemt contact op met je werkgever en bespreekt dat je behoefte hebt aan een begeleidingstraject door een bedrijfsmaatschappelijk werker. Je werkgever neemt een traject voor je bij mij af en je werkgeer betaalt dit traject.
Of je neemt zelf dit traject bij me af en betaalt het zelf. Dit traject bestaat meestal uit maximaal 8 gesprekken (inclusief de intake en het afrondingsgesprek). De frequentie en locatie stemmen we samen af.
Daarna neem je met mij contact op voor het inplannen van een kennismakings- en intakegesprek.
In de intake bespreken we samen je persoonlijke situatie en waar je tegenaan loopt. Ook maken we afspraken over welk doel je wilt bereiken met dit traject en hoe we daaraan werken. Ik neem in gesprekken de tijd voor je en we werken aan het krijgen van inzicht, het terugkrijgen van balans of de dingen weer op de rit krijgen. We kijken hoe je je vitaler in je werk kan gaan voelen.
Mocht je meer gespecialiseerde hulp nodig hebben dan krijg je daar advies over en zo nodig verwijs ik je door.
Je kunt telefonisch of per email contact met me opnemen als je vragen hebt over een begeleidingstraject.
Kwaliteit, geheimhouding en privacy
Ik ben lid van de Beroepsvereniging Professionals in Sociaal Werk (BPSW, lidnummer 626574) en aangesloten bij het Registerplein (nummer 461061499). Daarmee onderschrijf ik de professionele standaard die vastgelegd is in het beroepsprofiel en de beroepscode van de BPSW.
Ik heb als bedrijfsmaatschappelijk werker een geheimhoudingsplicht op grond van de beroepscode van de beroepsvereniging.
Ik werk conform de AVG. In de privacyverklaring staat dit uitgewerkt.